作为求职者，您可能需要在招聘过程中接受背景调查。这通常是对您已向雇主提供的信息的验证或确认流程，可能对 有关您的公共记录(例如您的财务状况、犯罪记录或任何可能的媒体文章)进行审查。背景调查有助于确保您向潜在 或现任雇主提供准确的信息，以便确定您是否适合相关职位。下文介绍了如何为背景调查做准备。
准备一份简历，包含首选电话号码和电子邮件地址，以便
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在对您提供的信息有疑问时与您联系。
仔细研究您的工作历史，包括任职时间、职位和工资，以应对需要向
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提供完整准确信息的情况。
如果大学、学院或既往雇主无法提供可用于确认您的背景历史的记录，请提前查找文件并收集支持文件，如既往
工资明细表、合同副本和学位证书。
在某些情况下，请准备好提供您当前和过去的地址，以及您的身份证号码。
您可能还需要提供文件副本。这取决于需要进行的调查，但可能包括护照或身份证等身份证件、公用事业账单等 地址证明，以及上述支持就业或学历的文件。
请尽可能诚实、准确地提供相关信息。如发现不诚实的行为，雇主可能会撤回其工作邀请。