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如果您曾在就业国家/地区以外的地方生活、工作或上过学院或大学,您的雇主可能会在这些国家/地区对您进行背景 调查。雇主通常会在国际范围内进行与本国相同类型的调查,例如工作经历核实、学历核实和犯罪记录调查,只要这 些调查在该国家/地区是适用且被允许的。
在进行这些国际筛查时,HireRight 可能需要您提供该国家/地区特定的额外信息。例如,在某些拉美国家,进行筛查 时会要求您提供母亲的婚前姓氏;在中国,法律要求您提供中文姓名和护照副本;在印度,进行调查则通常需要提供 您父亲的姓名。