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Artigos de ajuda
Como candidato a emprego, talvez você tenha que passar por uma verificação de antecedentes durante o processo de contratação. Em geral, pense nisso como um processo de verificação ou confirmação das informações que você já forneceu ao empregador e, possivelmente, uma revisão dos registros públicos sobre você.
Uma verificação de antecedentes ajuda a garantir que as informações que você forneceu ao seu possível empregador sejam precisas, para que ele possa determinar se você é adequado para o cargo.
Veja como você pode se preparar para a verificação de antecedentes:
Tenha uma cópia do seu currículo à mão, juntamente com o melhor número de telefone e endereço de e-mail para que o HireRight entre em contato com você caso tenha dúvidas sobre as informações fornecidas.
Pesquise seu próprio histórico, incluindo datas de emprego e cargos, para que possa fornecer informações completas e precisas ao HireRight, se solicitado.
Caso as escolas ou os empregadores anteriores não tenham registros disponíveis para confirmar seu histórico, localize transcrições ou diplomas com antecedência e reúna contracheques ou documentos fiscais anteriores.
Esteja preparado para fornecer seus endereços atuais e anteriores, bem como o número da carteira de motorista em alguns casos.
Seja honesto e o mais preciso possível ao fornecer suas informações. Alguns empregadores podem retirar a oferta de emprego se você for considerado desonesto.