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Articles d'aide
C’est un plaisir pour nous de vous aider à naviguer dans le Centre des candidats! Vous trouverez ci-dessous certains conseils/informations sur le Centre des candidats :
Vous devriez d’abord avoir reçu un courriel de l’entreprise qui procède à l’embauche pour commencer le processus de vérification des antécédents. Il devrait ressembler à ceci :
Cliquez sur le lien d’URL fourni dans l’invitation de HireRight ou sur l’icône de démarrage de vérification des antécédents.
L’écran de bienvenue du Centre des candidats fournit des instructions et une courte explication des attentes.
Cliquez sur Start Form (Commencer à remplir le formulaire) au bas de la page d’instructions pour commencer à remplir votre formulaire d’invitation à la vérification des antécédents :
On vous demandera de fournir des informations appropriées à la commande de vérification. Les informations requises dépendront de ce que l’entreprise qui procède à l’embauche a commandé pour vous.
Certaines informations collectées par les formulaires incluent, sans toutefois s’y limiter :
Le nom légal complet
La date de naissance
Le numéro de sécurité sociale/l’ID national
L’adresse actuelle
L’historique de l’emploi
La scolarité et les diplômes obtenus
Le formulaire de consentement
Après avoir rempli les informations requises, cliquez sur « NEXT » (Suivant) pour continuer, OU vous pouvez cliquer sur « PREVIOUS » (Précédent) pour retourner.
Après avoir rempli les formulaires, on vous demandera de passer en revue les informations saisies, de confirmer leur exactitude et de cliquer sur Next (Suivant).
Après avoir rempli toutes les informations requises, veuillez confirmer votre souhait de soumettre vos informations. Un consentement est requis pour soumettre :
* Passez en revue les formulaires de divulgation et d’autorisation (le cas échéant)
* Vérifiez les deux cases d’attestation
* Fournissez une signature électronique, y compris une signature manuelle (si elle est demandée et qu’il vous est physiquement possible de le faire)
* Cliquez sur le bouton « Accept & Submit » (Accepter et soumettre).
AVANT de cliquer sur le bouton « Accept & Submit » (Accepter et soumettre) vérifiez de nouveau que toutes les informations saisies sont EXACTES, car vous ne pourrez plus les modifier après leur soumission.
Un message de confirmation est affiché. Une date probable de l’achèvement de la vérification des antécédents est fournie si elle est activée par l’entreprise qui procède à l’embauche.