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Artículos de ayuda
Si ha vivido, trabajado o asistido a la escuela en países fuera de Estados Unidos, su empleador puede hacer una verificación de antecedentes de usted en esos países.
Con frecuencia, los empleadores harán las mismas clases de verificaciones internacionales, por ejemplo, verificaciones de historia de empleo, verificaciones de historia de educación y verificaciones de expedientes criminales, que hacen en Estados Unidos, en la medida en que estén disponibles y según lo permitan los países extranjeros.
Cuando hace estas evaluaciones internacionales, HireRight puede necesitar del solicitante de empleo más información específica de ese país.
Por ejemplo, para ciertos países latinoamericanos, el nombre de soltera de la madre es necesario para hacer la evaluación; y las leyes de China exigen el nombre de la persona en caracteres chinos y una copia del pasaporte del solicitante.