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Si usted ha estado empleado en Estados Unidos en cualquier momento en las últimas décadas, probablemente ha completado un formulario I-9 y dio documentos de identificación que comprueban que está autorizado para trabajar en Estados Unidos.

Pero más recientemente, el gobierno federal introdujo un sistema llamado E-Verify que permite que los empleadores validen mejor su identidad y su elegibilidad para trabajar en Estados Unidos.

E-verify es un programa en línea administrado por Servicios de Inmigración y Ciudadanía de Estados Unidos (USCIS), en el que los empleadores pueden verificar la elegibilidad para trabajar de sus empleados recién contratados.

¿Quién usa E-Verify?

A diferencia del formulario I-9, que es requisito para todos los empleadores, no todos los empleadores usan E-Verify. Algunos empleadores deben usar E-Verify por ley, como los contratistas y subcontratistas federales y estatales. Varios estados exigen a todos los empleadores del estado que usen E-Verify.

Muchos empleadores, que no están obligados a usar E-Verify, eligen usar E-Verify como otro paso para confirmar que sus empleados están autorizados para trabajar en Estados Unidos.